“一炉钢火燃烧了60年，不变的信念代代相传。笑谈岁月的苦辣酸甜，新的起点我们登高望远……”从28m3的小高炉到1580m3的大高炉，从年产2万吨生铁到年产200万吨钢材，从员工几十人到职工3000余人……这是一代宁钢人60年呕心沥血、艰苦拼搏的风雨历程。

 宁夏钢铁(集团)有限责任公司（以下简称“宁夏钢铁”）前身为1958年建设的中卫县铁厂，2003年改制后更名为宁夏昊丰伟业钢铁责任有限公司，2009年重组为宁夏钢铁。自党的十八大以来，在国家供给侧结构性改革、碳达峰碳中和的大背景下，宁夏钢铁牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积极响应国家号召，加快产业转型升级和产业结构调整步伐，坚持绿色低碳发展，健全绿色低碳循环发展体系，以“山那边是海”、不断超越、不断奋进的宁钢精神，唱响了“大道宁钢”。

党建为魂创造不竭动力

 党建是宁夏钢铁的根系所在，宁夏钢铁坚持以党的建设引领企业发展，扎实开展党史学习教育，发扬“动车效应”，党员身先士卒，率先垂范，影响周边的人，每个员工积极行动，为建设美丽宁钢、幸福宁钢多做贡献。

 宁夏钢铁建立党建文化工业基地，制订党史学习教育实施方案，扎实开展学习教育工作，及时召开党员大会，传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，动员党员干部切实提高思想站位，要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，认真落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，以昂扬的姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

 丰富党史学习形式，巩固学习效果。宁夏钢铁通过举办“讲述雷锋故事 传承雷锋精神”为主题的学习交流纪念活动，参观宁夏钢铁时代光耀基地“雷锋号”机车展馆，开展“五一劳动节，红歌大联唱”集体活动，开展“工人阶级跟党走”庆祝中国共产党成立100周年第二届中国铁路文化收藏博览会等活动，讲述红色故事、传承红色基因，传递新时代正能量，激励广大党员群众奋发向上，团结拼搏。

 坚持学史力行，办实事开新局。宁夏钢铁坚持学习与实践同步推进，把“为群众办实事”贯穿学习教育全过程，抽调党员中的专业技术人员、管理干部充实到项目建设中，发挥党员先锋模范作用，积极推进260平方米烧结项目、140万吨高棒项目、焦化项目施工进度，促落实，保质量；对不同层面、不同职级的员工予以政策性补贴，保障职工权益，提高员工幸福度。

绿色发展保护绿水蓝天

 在宁夏钢铁的厂区，道路两旁翠柳成行，池塘里鱼儿嬉戏，对工人们来说，这里更像是一座城市的花园，是宁钢人舒适的居所。

 要金山银山更要绿水青山。宁夏钢铁以绿色发展为引领，以资源综合利用为驱动，以项目建设为抓手，实施现有设施废气（包括有组织及无组织）超低排放改造；废水达标排放或者“零排放”，控制废水外排（包括雨水）风险；完成固废综合利用以及堆存场所合法性排查，控制固废综合利用及外运等风险；实施控煤、节能减碳项目，确保减碳降碳发展……该公司严格执行环境保护相关法律、法规和相关政策，被宁夏回族自治区节能减排工作小组评为全区节能降耗先进企业。

 宁夏钢铁坚持绿色发展，牢固树立发展循环经济的理念，建成烧结机烟气脱硫项目、炼钢转炉二次除尘项目、蓄热式轧钢加热炉项目、工业循环生产节水项目、矿渣微粉项目、废旧钢铁资源综合利用项目、原料大棚封闭项目等节能降耗效果明显的技术项目；2020年投资建设的55MW超高温超高压煤气资源综合利用发电项目，选用国内先进生产工艺，充分利用钢铁富余煤气资源进行综合利用，增加二次能源使用量，自发电率达到60%以上。

 宁夏钢铁坚持走可持续发展之路，运用全循环式生产工艺，实施清洁化生产，努力创建资源节约型、环境友好型钢铁企业，为创造美丽宁夏、美好中国汇聚一份力量。

装备升级促进生产发展

 我国的“一带一路”倡议，为沿线国家的经济发展注入了活力，相关的基础设施建设需求为宁夏钢铁带来了崭新的机遇。为此，宁夏钢铁强化科技创新思维，以产品研发为抓手，通过装备升级提高产能，提升产品品质，为国家战略的实施添砖加瓦。

 宁夏钢铁努力增加自主知识产权，积极培育创新发展的新引擎。该集团研发的HRB400aE耐蚀钢筋、耐蚀不锈钢覆层钢筋填补了宁夏回族自治区空白。目前，宁夏钢铁拥有30多项发明专利，其技术中心已成为宁夏回族自治区企业技术中心，并获评自治区技术创新中心等称号。

 宁夏钢铁坚持以质量为核心，建立了国家级质检中心，以可靠的检验制度，严格的质量控制，专业的检测体系，完成从原材料到成品的多种检测。

 宁夏钢铁战略性引进国外全自动数控钢筋加工生产线，建立起研究、设计、预制、施工的一体化建筑模式，自主研发的高智能化ERP(企业资源计划)信息管理系统，实现全方位数字管控，在高效的同时，最大化地降低加工错误率，提高生产效益。为更好地服务客户，宁夏钢铁研发了智能化移动式加工中心，用最及时、最优质的服务，实现企业与客户的双赢。

 从设备到团队，从流程到管理，从原料到产品，宁夏钢铁一直在进步。宁夏钢铁将坚持开拓与创新，以全球视野、中国智造、本土实践的理念，致力于成为国内领先的建筑智能产业化集成商。

投身公益彰显担当

 宁夏钢铁始终坚持“为更多的人创造更多的幸福”理念，企业成立以来，一直积极履行纳税义务，依法纳税，为国家和中卫市经济发展做出了积极贡献，被中卫市国税局、地税局评为3A级纳税信用单位。

 本着取之于社会，用之于社会的原则，宁夏钢铁于2011年成立幸福宁钢基金，用于亲情帮扶、特困补助、教育助学、社会慈善捐助。新冠肺炎疫情暴发后，该公司多次向一线医务工作者和新冠肺炎疫情防治工作组捐赠医疗物资和爱心物资。从2020年3月20日开始，宁夏钢铁携手宁夏红枸杞公司陆续通过宁夏回族自治区直属医院，以及银川市、中卫市、石嘴山市、固原市、吴忠市市属医院等53家医院向在抗疫一线的医护人员送上价值500万元的爱心物资和款项，展示了新一代宁钢人的力量。

待遇优厚承载员工幸福

 2013年1月2日，宁夏钢铁正式提出“幸福宁钢”规划，将“薪股房车”激励纳入幸福发展规划，将员工教育培训纳入幸福成长规划，将设立幸福宁钢基金纳入幸福安康规划，明确将建设“幸福宁钢”作为宁夏钢铁发展的总目标。

 宁夏钢铁通过一个个行动，不断将“幸福宁钢”铺展开来，打造优美的工作环境，提供高额食堂补贴、酒店式公寓、带薪旅游、购车补贴、购房补贴、大病危急贷款……宁夏钢铁用优厚的待遇保障员工稳稳的幸福，让全体员工感受到企业的关爱与温暖。

 截至2022年8月份，宁夏钢铁无欠薪情况发生；所有职工签订劳动合同，统一缴纳社会保险，劳动合同签订率、劳动合同备案率、参加社会保险率、参加上岗前培训率均达到100%。

 在我国由钢铁大国向钢铁强国转变的进程中，宁夏钢铁将以党的二十大精神为指引，坚持科技创新，以科学发展为主题，以转型升级为主线，以产品研发为动力，以能力建设为核心，以队伍建设为保障，坚持做强主业、多元发展、绿色发展、和谐发展，把社会责任贯穿于整个生产经营管理体系中，努力打造高质量发展的典范型民企集团。